[新聞] 日企逼退室 收容「窗際族」

 作者  Takau (打狗)                                           看板  Gossiping
 標題  [新聞] 日企逼退室 收容「窗際族」
 時間  Mon Aug 19 19:07:22 2013
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日企逼退室 收容「窗際族」


【聯合報╱編譯任中原／報導】

2013.08.19 03:32 am

五十一歲的谷秀作，是日本索尼公司仙台廠任職卅二年的正職員工，但過去兩年多來他每

天都和四十名同事擠在一間「逼退室」裡，靠看報、瀏覽網頁、溫習大學時代教科書來打

發時間，下班前再把一天所做的事寫成日誌就可以收工，每個月照領薪水。

谷秀作拒絕提前退休，這是他的法定權利。他說：「我不會走。公司不能這樣，太不人性

。」

紐約時報報導，索尼仙台廠原本製作錄影帶和錄音帶所用的磁帶，這裡的情況，凸顯出日

本企業的勞資僵局，也是安倍內閣推動經濟結構改革最嚴峻的挑戰之一。

終身雇用、資深制度及員工忠誠，被認為是日本戰後能創造出經濟奇蹟的核心因素。當索

尼全盛時期，員工稱公司為「索尼丸」，表示大家都在同一條船上，是命運共同體。

然而當一九九○年代初期日本經濟走入停滯之後，這套勞工制度使企業無法瘦身，沒事幹

的員工只能望著窗外發呆，被戲稱為「窗際族」。

員工不願提前退休，公司也無法將他們裁撤。於是公司把他們安排到所謂的「追出部屋」

，也就是「逼退室」，讓他們覺得太過無聊且感到羞恥而自行請退。Panasonic、日本電

氣及東芝等大企業也有樣學樣，相繼成立「追出部屋」。

企業一再要求政府修改相關法規，讓日本勞動市場更具彈性，安倍內閣也將此列為經濟改

革的重點之一。贊成改革者並指出，法規過度保護現職員工，反而使企業減少雇用新進員

工，改用臨時人員或派遣工，結果封殺了年輕人的機會。本年度索尼只雇用一百六十名新

員工，遠低於一九九一年時的一千人。

然而反對改變勞工制度的人士警告，讓企業更容易裁員雖然對企業有利，卻將摧毀日本的

社會結構。

日本一向以社會穩定且所得相對平均而自傲，無法接受這種激烈的改變。

基於勞動改革過於敏感，安倍必須審慎從事，因此在七月參議院選舉時自民黨並未將此列

入政見。選後政府雖著手規劃，但目前討論的方案中，只允許三大都會區的企業能夠較容

易裁員。


【2013/08/19 聯合報】@



全文網址: 日企逼退室 收容「窗際族」 | 國際萬象 | 全球觀察 | 聯合新聞網

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→ ratchet:米蟲不是這麼好當的，上面的也會命令人事去逼那些米蟲。    08/19 19:13
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→ milk7054:大企業進去很難，別以為人家都很爽                       08/19 19:13
→ galleon2000:當米蟲還有錢領....超爽的~                           08/19 19:13
→ ccl007:講米蟲也不對 你以為要進入這些大企業會是阿貓阿狗喔        08/19 19:13
→ ratchet:在公司也會被指指點點，然後被多數人當垃圾看，其實沒有    08/19 19:13
推 sikadear:甚麼羞恥阿? 有錢領就超爽的                             08/19 19:14
→ freeunixer:而且日本職場又是年功制,可以說是僵而又僵..            08/19 19:14
→ ratchet:那麼爽的。                                              08/19 19:14
→ ccl007:公司決策者政策錯誤 造成人力過剩 決策者自己也要責任       08/19 19:14
推 asd2260123:我要我要                                             08/19 19:15
推 sammy98:這算是另類懲罰決策的人                                  08/19 19:15
→ mmzznnxxbbcc:為什麼不放無薪假?                                  08/19 19:15
推 pusufu:日劇這樣演很久了 現在才報出這種手法喔                    08/19 19:15
推 O0OO:當米蟲壓力也很大的  因為有什麼事米蟲第一個被炮             08/19 19:15
→ ratchet:進去的時候不是阿貓阿狗，不過被上面打入冷宮的時候，      08/19 19:15
→ freeunixer:在海外像在大陸,轉成立子公司的方式,就砍很兇,一堆日流  08/19 19:15
→ ccl007:最近半澤直樹就有演類似的 因為工作發瘋                    08/19 19:16
→ ratchet:你在公司就跟米蟲一樣。                                  08/19 19:16
→ sammy98:能進去也蠻利害的，說定那批可是當時候研發錄音帶的人      08/19 19:16
→ pusufu:如果是台灣人 肯定每天很開心..日本人超怕這種人際壓力      08/19 19:17
推 AWPER:台灣也快跟上了 然後有人會說這可以拿諾貝爾獎               08/19 19:17
→ freeunixer:台灣直接就關廠跑掉了,哪會再弄個什麼逼退室給你撐?     08/19 19:18
→ ratchet:是這樣嗎？本人親身經歷，某日商公司半年跑掉5X個人，      08/19 19:18
→ pusufu:這招要付薪水 吳敦義那招諾貝爾獎連薪水都不用付            08/19 19:19
推 Colantoni:台灣行不通？台灣很多這種吧 差別在台灣人不會感覺羞恥   08/19 19:19
→ ratchet:不過確實真正想逼走的那些人反而逼不太走XD                08/19 19:19
推 ccl007:監察院的高官都活得好好的 哪有啥羞恥問題                  08/19 19:19
推 green0953:逼得走人才 逼不走魯蛇我 啊哈哈哈                      08/19 19:20
推 winiS:台灣那麼會裁也沒強到哪裡去 競爭力不是靠裁員來的           08/19 19:20
→ pusufu:台灣老闆會直接放無薪假                                   08/19 19:20
→ freeunixer:想弄走的都是年資很久的說他們是跟不上時代那些啦..     08/19 19:20
→ pusufu:魯蛇我天天賴在那裏打B 超爽的好嗎                         08/19 19:20
→ ccl007:29名監委年薪達7669萬元　每件彈劾案花2246萬元             08/19 19:20
→ ratchet:這倒是，因為那些年長的員工根本沒辦法另尋他就，只好一直  08/19 19:20
→ freeunixer:他既然年資都那麼久了,怎麼可能你叫他走他就收一收就走  08/19 19:21
→ ratchet:待在那裡受冷嘲熱諷                                      08/19 19:21
→ freeunixer:搞不好他還會找一堆人來跟你 ooxx 勒...                08/19 19:21
噓 louise13:終身雇用制明明是好制度被玩成這樣怪誰                   08/19 19:21
→ ratchet:在日商公司想打B....怎麼可能-_-資訊管控超嚴格的。        08/19 19:21
→ winiS:事實是現在日本變不出花樣 就算去跟歐美挖人才還不是那幾招   08/19 19:22
→ pusufu:我們年長的世代恥力更強阿阿阿                             08/19 19:22
推 IHD:小日本就是小日本 臺灣就放他無薪假就好了啊 不用逼他退休      08/19 19:22
推 rexrick:請我去吧                                                08/19 19:22
推 twsucks:整個國家被老人把持著 sony本年度新人只有16x個 呵呵       08/19 19:22
→ zainc:台灣老闆直接無薪假，那會讓你沒事做有錢領....              08/19 19:23
→ ccl007:一百六十幾個 如果原本有親戚在公司跟有背景的扣除掉?       08/19 19:23
推 dcoog7880:應該得諾貝爾獎                                        08/19 19:23
推 ratchet:要去就去日本本國的公司，千萬不要想說進台灣的日商        08/19 19:24